AMMDE y TNR Business School firman un acuerdo de colaboración para impulsar el acceso de mujeres a puestos directivos y de decisión.
La Asociación Multisectorial de Mujeres Directivas y Empresarias (AMMDE) y TNR Business School han firmado en Octubre un acuerdo estratégico para promover el acceso de las mujeres a cargos directivos y puestos de decisión en cualquier ámbito organizativo. La firma ha sido realizada por Dª. Irene Navarro Álvarez, presidenta de AMMDE, en un acto que subraya el compromiso de ambas entidades con la igualdad de género y el liderazgo femenino y D. David Bravo, socio fundador de TNR Business School.
Este acuerdo ha sido posible gracias a la labor de Carmen Moreno, actual directora de Organización y Desarrollo de AMMDE y embajadora de TNR Business School, quien ha sido clave en la creación de esta colaboración orientada a derribar las barreras que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad.
Objetivos clave del acuerdo:
1. Promover el acceso de mujeres a cargos directivos y de decisión: Las acciones conjuntas de AMMDE y TNR Business School estarán dirigidas a facilitar que más mujeres accedan a posiciones de liderazgo tanto en el ámbito privado como en la Administración pública.
2. Fomentar el interés por asumir cargos de responsabilidad: El acuerdo impulsará iniciativas que incentiven a las mujeres a ocupar puestos de responsabilidad política, económica y financiera, destacando la importancia de su participación en la toma de decisiones.
3. Identificación y erradicación de barreras: Se trabajará en la identificación de los obstáculos que impiden el acceso de mujeres a cargos directivos, y se implementarán medidas para su eliminación efectiva.
4. Contribuir a la igualdad de oportunidades: Ambas instituciones se comprometen a promover condiciones que favorezcan la igualdad real entre hombres y mujeres en todos los niveles organizativos.
5. Colaboración con otras entidades: AMMDE y TNR Business School colaborarán con organismos públicos y privados que compartan el objetivo de incrementar la presencia femenina en puestos de dirección y responsabilidad.
6. Intercambio de conocimientos y experiencias: El acuerdo fomentará el intercambio de enfoques científicos y prácticos sobre el desarrollo directivo de mujeres, con el fin de avanzar hacia una sociedad más equitativa.
7. Formación y visibilidad del talento femenino: A través de la organización de cursos, conferencias, talleres y debates, se brindará formación especializada a las socias y socios de AMMDE, impulsando el liderazgo, talento y emprendimiento de las mujeres en el ámbito empresarial y profesional.
Declaraciones de los firmantes: D. David Bravo, socio fundador de TNR Business School, ha destacado la relevancia de este acuerdo: “Creemos firmemente en el papel fundamental de la mujer en la dirección de empresas y organizaciones. Este acuerdo es un paso esencial para seguir promoviendo el liderazgo femenino”.
Por su parte, Dña. Irene Navarro Álvarez, presidenta de AMMDE, subrayó: “En AMMDE trabajamos día a día para derribar las barreras que aún enfrentan las mujeres en su acceso a puestos de decisión. Esta colaboración con TNR Business School refuerza nuestro compromiso con la igualdad de género”.
