El nuevo libro de Beatriz Valderrama, “Fundamentos Psicológicos del Coaching. Un modelo para SER MÁS”, da credibilidad al coaching como una técnica rigurosa y científica, muchas veces criticada por falta de fundamentación.
La autora ya ha publicado varios libros, entre los que cabe destacar “Desarrollo de competencias en Mentoring y Coaching”, “Motivación inteligente” o “Creatividad inteligente”. Es Socia Directora de Alta Capacidad y especialista en proyectos de Gestión del Cambio, Mentoring, Coaching, Gestión por Competencias y Programas de Desarrollo. Al unir esta apasionada dedicación y especialización a su formación en Psicología como Doctora en Psicología Organizacional y RRHH por la Universidad Complutense de Madrid, desde EOS nos encantó su libro y con ese mismo entusiasmo lo presentamos hoy.
Inicia su libro con una pequeña introducción sobre qué es el coaching, pasando a explicar su modelo de SER MÁS (para tener es necesario hacer y para hacer es necesario primero ser), a partir de aquí comienza una profunda revisión de los distintos enfoques psicológicos que subyacen debajo del coaching, partiendo de Karen Horney, pasando por Maslow, Rogers, la Escuela de la Gestalt, el Enfoque Sistémico o la Terapia Breve.